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Mitarbeiterbindung (Felfe, Jörg)
Mitarbeiterbindung , Wie wichtig ist es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in genau dem Unternehmen tätig zu sein, bei dem sie gerade angestellt sind und nicht in irgendeiner anderen Organisation? Haben Ihre Mitarbeiter das Gefühl, sich mit dieser Organisation und ihren Zielen identifizieren zu können und empfinden sie vielleicht sogar Freude oder Stolz, dazuzugehören? Mitarbeiter, die sich ihrem Unternehmen in hohem Maße verbunden fühlen und die sich mit ihrer Organisation identifizieren, engagieren sich meistens stärker für die Interessen und Ziele ihres Arbeitgebers. Sie sind eher bereit, Veränderungen und neue Entwicklungen zu akzeptieren und bleiben der Organisation auch dann treu, wenn sich eine attraktive Beschäftigungsalternative bietet. Damit ist Mitarbeiterbindung ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern besonderer Aufmerksamkeit und aktiver Gestaltung bedarf. Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschließend Perspektiven für die künftige Forschung auf. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202003, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Wirtschaftspsychologie##, Autoren: Felfe, Jörg, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 302, Keyword: Fachbuch; Personalmanagement; Human Resource Management; HR; Personalpsychologie; Wirtschaftspsychologie; Organisationspsychologie; Commitment; Identifikation; Arbeitszufriedenheit; Bindungsmanagement; Führung; Loyalität; Organizational Citizenship Behavior; Change Management; Fach, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 245, Breite: 171, Höhe: 23, Gewicht: 714, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783801721329, eBook EAN: 9783840925054 9783844425055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327966
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Lucande - Ably 6 Pendelleuchte Smoke - cm - 12 cm
Mit ihrem schlichten Design und ihrem coolen Look ist die Ably Smoke 6 das ideale Beleuchtungsmodell für moderne Innenräume. Die Lampe hat eine vielseitige dunkle Oberfläche, die sich leicht in das bestehende Farbschema einfügt und überall gemütlich und einladend wirkt. Charakteristisch für diese Leuchte sind die runden Lampenschirme aus Glas, die eine faszinierende Rauchfarbe mit einem dunklen Ring in der Mitte aufweisen. Der gläserne Schirm gibt den Blick auf die Lichtquelle im Inneren frei, die einen diffusen und gedämpften Schein in die Umgebung abgibt. Gleichzeitig verfügen die Schirme über eine runde Öffnung an der Unterseite für eine direkte Beleuchtung. Die E27 Fassung der Leuchte bietet dem Nutzer eine breite Palette an Möglichkeiten für verschiedene Arten von Glühbirnen, die als Lichtquelle für die Leuchte verwendet werden können. Von dekorativen Glühbirnen bis hin zu intelligenten LED-Varianten, die sich durch ihre lange Lebensdauer, hohe Lichtqualität und optimale Energienutzung auszeichnen. Ably gibt es in verschiedenen Varianten. Sieh sie alle hier
Preis: 96.00 € | Versand*: 4.00 € -
Spirella Silikon WC Bürste "JET" Ersatz Klobürste Innovativ, Flexibel, Hygienisch, Effektiv, Ergonomisch mit Sanitized Protection Silber
spirella® WC Bürste Jet Die WC-Schüssel wird nur so sauber, wie es die Bürste zulässt. JET ist die hygienische Antwort von spirella auf das Bakterien Paradies WC Bürste. Der Innovative und patentierte JET Bürstenkopf besteht aus flexiblem thermoplastischem Elastomer. Die Form, dem traditionellen Bürstenkopf nachempfunden, ist durch clevere Zusätze, wie die drei flexiblen Laschen und Reinigungsrippen optimiert und verbessert. Dadurch findet die bewegliche Lasche mühelos den Weg unter den Spülrand an jede Stelle. Zusätzlich verstärken die optimal platzierten Querrippen den Reinigungseffekt. Die antibakterielle Sanitized® Hygienefunktion ist in den JET-Bürstenkopf integriert. Der flexible Spezialkunststoff wurde mit einem bioziden Produkt (Wirkstoff: Zink-Pyrithion) gegen Bakterien dauerhaft ausgerüstet. Beschreibung: Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber Antibakteriell ausgerüstet mit Sanitized® Hygienefunktion Schonender Scheuereffekt dank Querrippen und Reinigung an jeder Stelle durch Flexibilität Liegt gut in der Hand und ist Formschön designed. Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber. Produktdaten: Passender Keramik Halter: 10.19034 Spirella Uno Maße (ØxH): 8 x 39,5cm Farbe: Silber Lieferumfang: 1x spirella® WC Bürste Jet
Preis: 17.99 € | Versand*: 0.00 € -
Spirella Silikon WC Bürste "JET" Ersatz Klobürste Innovativ, Flexibel, Hygienisch, Effektiv, Ergonomisch mit Sanitized Protection Blau
spirella® WC Bürste Jet Die WC-Schüssel wird nur so sauber, wie es die Bürste zulässt. JET ist die hygienische Antwort von spirella auf das Bakterien Paradies WC Bürste. Der Innovative und patentierte JET Bürstenkopf besteht aus flexiblem thermoplastischem Elastomer. Die Form, dem traditionellen Bürstenkopf nachempfunden, ist durch clevere Zusätze, wie die drei flexiblen Laschen und Reinigungsrippen optimiert und verbessert. Dadurch findet die bewegliche Lasche mühelos den Weg unter den Spülrand an jede Stelle. Zusätzlich verstärken die optimal platzierten Querrippen den Reinigungseffekt. Die antibakterielle Sanitized® Hygienefunktion ist in den JET-Bürstenkopf integriert. Der flexible Spezialkunststoff wurde mit einem bioziden Produkt (Wirkstoff: Zink-Pyrithion) gegen Bakterien dauerhaft ausgerüstet. Beschreibung: Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber Antibakteriell ausgerüstet mit Sanitized® Hygienefunktion Schonender Scheuereffekt dank Querrippen und Reinigung an jeder Stelle durch Flexibilität Liegt gut in der Hand und ist Formschön designed. Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber. Produktdaten: Passender Keramik Halter: 10.19034 Spirella Uno Maße (ØxH): 8 x 39,5cm Farbe: Türkis Lieferumfang: 1x spirella® WC Bürste Jet
Preis: 19.99 € | Versand*: 0.00 €
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Warum Mitarbeiterbindung wichtig ist?
Mitarbeiterbindung ist wichtig, um das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine hohe Mitarbeiterbindung reduziert zudem die Fluktuationsrate und die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Darüber hinaus stärkt eine gute Mitarbeiterbindung das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, was wiederum die Rekrutierung neuer Talente erleichtert.
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Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig?
Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig? Mitarbeiterbindung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, da zufriedene und engagierte Mitarbeiter produktiver sind und bessere Leistungen erbringen. Zudem senkt eine hohe Mitarbeiterbindung die Fluktuationsrate und damit verbundene Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Durch eine starke Bindung der Mitarbeiter können Unternehmen auch von einer positiven Unternehmenskultur und einem guten Ruf als Arbeitgeber profitieren. Letztendlich trägt eine hohe Mitarbeiterbindung dazu bei, dass die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren, loyal sind und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
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Was versteht man unter Mitarbeiterbindung?
Was versteht man unter Mitarbeiterbindung? Mitarbeiterbindung bezieht sich auf die Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um seine Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Dies umfasst sowohl finanzielle Anreize als auch nicht-monetäre Aspekte wie ein gutes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung. Eine hohe Mitarbeiterbindung führt in der Regel zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und besseren Leistungen der Mitarbeiter. Unternehmen investieren daher oft gezielt in Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, um langfristig erfolgreich zu sein.
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Wie können Unternehmen langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen?
Unternehmen können langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, Entwicklungsmöglichkeiten bieten und eine offene Kommunikation pflegen. Zudem ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Regelmäßiges Feedback, Anerkennung und Wertschätzung spielen ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiterbindung:
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Ariete Besenstaubsauger Weiß 1500 W – flexibel, stark & vielseitig (10-in-1)
Der Ariete Besenstaubsauger in Blau/Weiß kombiniert kraftvolle 1500 W Leistung mit flexibler Handhabung und praktischer Vielseitigkeit. Dank 10-in-1 Funktion ist er perfekt für unterschiedlichste Anwendungen im Haushalt geeignet – von der Bodenreinigung bis zur Pflege von Polstern, Ecken und schwer zugänglichen Bereichen. Der biegsame Aufbau und das teleskopische Rohr machen ihn besonders ergonomisch, während die kompakte Größe und der 350 ml Staubbehälter ihn ideal für den täglichen Einsatz machen.Produkthighlights:1500 W Leistung: Kraftvoller Sog für gründliche Reinigung in allen Bereichen10-in-1 Funktion: Vielseitig einsetzbar – vom Boden bis zur DeckeBiegsamer & teleskopischer Aufbau: Für flexible & rückenschonende Anwendung350 ml Staubbehälter: Kompakt und leicht zu entleerenBlau/Weißes Design: Modern, frisch und praktisch5 m Kabellänge: Gute Reichweite für kleinere bis mittlere WohnbereicheDrehregler-Steuerung: Einfache Bedienung mit präziser KontrolleInklusive Pinselaufsatz: Für empfindliche Oberflächen und gezielte ReinigungDer Ariete Besenstaubsauger ist die praktische und leistungsstarke Lösung für eine effektive Reinigung im Alltag – kompakt, vielseitig und benutzerfreundlich.General Product Safety Regulations Information:DALCQ S.A.Rue de Hainaut 866180 Courcelles – BelgienE-Mail: support-be@lavafields.comWebsite: https://www.lavafields.com
Preis: 95.99 € | Versand*: 0.00 € -
Flexaton Professionell
Ähnlich einer singenden Säge wird die Tonhöhe durch die Spannung des Blechs stufenlos variiert. Erzeugt wird der Ton beim Aufschlagen der beiden Kugeln. Ein toller Klangeffekt!
Preis: 45.00 € | Versand*: 3.50 € -
Schelle flexibel Nylon transparent SCH 8-12
Die fischer Schelle SCH ist eine Befestigungslösung, um Kabel und Kunststoff-Isolierrohre mit verschiedenen Durchmessern aufzunehmen. Die Schelle wird mit dem fischer Nageldübel N 5 installiert. Beim Einschlagen spreizt die Nagelschraube die Dübelhülse gegen die Bohrlochwandung. Danach werden die Kunststoff-Isolierrohre und die Kabel in die Schelle eingelegt und durch Einstecken des Verschlussbügels fixiert.
Preis: 30.81 € | Versand*: 8.95 € -
Schelle flexibel Nylon transparent SCH 23-32
Die fischer Schelle SCH ist eine Befestigungslösung, um Kabel und Kunststoff-Isolierrohre mit verschiedenen Durchmessern aufzunehmen. Die Schelle wird mit dem fischer Nageldübel N 5 installiert. Beim Einschlagen spreizt die Nagelschraube die Dübelhülse gegen die Bohrlochwandung. Danach werden die Kunststoff-Isolierrohre und die Kabel in die Schelle eingelegt und durch Einstecken des Verschlussbügels fixiert.
Preis: 28.87 € | Versand*: 8.95 €
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Wie können Unternehmen die Mitarbeiterbindung langfristig stärken?
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung langfristig stärken, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, klare Karriereperspektiven bieten und regelmäßiges Feedback sowie Anerkennung für gute Leistungen geben. Zudem sollten sie auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und eine offene Kommunikation fördern. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle können ebenfalls zur langfristigen Mitarbeiterbindung beitragen.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiterbindung langfristig stärken?
Unternehmen können ihre Mitarbeiterbindung langfristig stärken, indem sie eine positive Unternehmenskultur fördern, regelmäßiges Feedback und Anerkennung bieten und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen. Zudem ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, ein offenes Kommunikationsklima zu schaffen und ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Benefits und Work-Life-Balance anzubieten. Unternehmen sollten außerdem auf eine gute Führungskultur setzen, klare Karriereperspektiven aufzeigen und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, um die Mitarbeiterbindung langfristig zu stärken.
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Was sind die verschiedenen Strategien zur Mitarbeiterbindung und -bindung in Unternehmen, und wie können sie die Mitarbeiterbindung und -bindung verbessern?
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung und -bindung verbessern, indem sie eine positive Unternehmenskultur fördern, die Wertschätzung und Anerkennung für die Mitarbeiter zeigt. Zudem können flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeiterbindung stärken. Auch die Einführung von Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsprogramme oder betriebliche Altersvorsorge kann die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen erhöhen. Darüber hinaus ist es wichtig, klare Kommunikationswege zu schaffen und regelmäßiges Feedback zu geben, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
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Wie kann die Personalabteilung effektiv zur Mitarbeiterbindung beitragen?
Die Personalabteilung kann zur Mitarbeiterbindung beitragen, indem sie regelmäßiges Feedback und Anerkennung bietet, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen fördert und ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen. Zudem kann sie flexible Arbeitsmodelle und Benefits anbieten, die die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützen und ihre Zufriedenheit steigern. Durch gezielte Kommunikation und transparente Prozesse kann die Personalabteilung außerdem Vertrauen aufbauen und eine offene Feedbackkultur fördern.
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